Functieomschrijving – Recruiter
MOoN | Make it happen in recruitment
Wie zijn wij?
MOoN is een HR-partner die gelooft in ownership, initiatief en echte expertise.
We wachten niet af, we maken het waar. Voor onze klanten, voor kandidaten en voor elkaar.
Bij MOoN werk je nooit alleen, maar je bent wél persoonlijk verantwoordelijk voor je impact.
Doel van de functie
Als recruiter bij MOoN neem je volledige ownership over je rekruteringsdossiers: van intake tot plaatsing en opvolging.
Je realiseert duurzame matches tussen klant en kandidaat én draagt actief bij aan de commerciële groei van MOoN.
Je combineert expertise in werving & selectie met een hands-on, resultaatgerichte mindset: make it happen.
Jouw verantwoordelijkheden
Recruitment & matching (Expert + Ownership)
- Je voert diepgaande intakegesprekken met klanten en vertaalt hun noden naar een gerichte search- en selectieaanpak.
- Je schrijft scherpe vacatureteksten en zet de juiste kanalen in (jobboards, LinkedIn, netwerk, search).
- Je screent kandidaten, voert selectiegesprekken en begeleidt hen doorheen het volledige proces.
- Je bewaakt kwaliteit en duurzaamheid van plaatsingen, niet enkel snelheid.
- Je volgt kandidaten ook na plaatsing op en bouwt aan langetermijnrelaties.
Relatiebeheer & communicatie (Open communication + Never alone)
- Je onderhoudt transparante en professionele communicatie met klanten en kandidaten.
- Je houdt alle betrokkenen proactief op de hoogte van voortgang, verwachtingen en feedback.
- Je werkt nauw samen met collega’s en deelt kennis, cases en inzichten.
- Je schakelt tijdig intern bij uitdagingen: bij MOoN sta je er nooit alleen voor.
Commercieel resultaat (Make it happen)
- Je bent verantwoordelijk voor het behalen van een KPI
- Je stuurt actief op doorlooptijd, plaatsingen en rendement van dossiers.
- Je ziet opportuniteiten bij bestaande klanten en denkt mee in oplossingen.
- Je combineert kwaliteit met resultaat: cijfers zijn een gevolg van goed werk.
Initiatief & verbetering (Initiative)
- Je denkt mee na over hoe recruitment slimmer, efficiënter en sterker kan.
- Je brengt nieuwe ideeën aan rond search, tooling, processen of aanpak.
- Je neemt initiatief zonder te wachten op instructies.
Administratie & opvolging
- Je houdt dossiers correct en up-to-date in het CRM/ATS.
- Je rapporteert helder over voortgang, resultaten en pipeline.
Wat typeert een MOoN Recruiter?
- Je neemt ownership: je voelt je verantwoordelijk van A tot Z.
- Je communiceert open en eerlijk, ook wanneer het moeilijk is.
- Je bent resultaatgericht, zonder kwaliteit uit het oog te verliezen.
- Je neemt initiatief en denkt vooruit.
- Je bouwt expertise op en blijft leren: expert is a mindset.
- Je gelooft in samenwerking: never alone, maar wel persoonlijk accountable
