HR Consultant
MOoN | Make it happen in HR
Wie zijn wij?
MOoN is een HR-partner die gelooft in ownership, initiatief en echte expertise.
We wachten niet af, we maken het waar. Voor onze klanten, voor kandidaten en voor elkaar.
Bij MOoN werk je nooit alleen, maar je bent wél persoonlijk verantwoordelijk voor je impact.
Doel van de functie
Als HR Consultant bij MOoN neem je ownership over HR-projecten en adviestrajecten bij klanten.
Je ondersteunt en adviseert organisaties in hun personeels- en organisatiebeleid, met een combinatie van strategisch inzicht en operationele daadkracht. Je helpt klanten hun HR-structuur te professionaliseren en zorgt voor concrete, werkbare oplossingen.
Je combineert expertise in hard en soft HR met een pragmatische aanpak: make it happen.
Jouw verantwoordelijkheden
HR-advies & beleid (Expert + Ownership)
Je ontwikkelt, optimaliseert en implementeert HR-beleid en -processen.
Je bewaakt de kwaliteit en consistentie van HR-processen bij klanten.
Begeleiding & ondersteuning (Open communication + Never alone)
Je fungeert als aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden voor HR-gerelateerde vragen.
Je bemiddelt bij conflicten en draagt bij aan een constructieve organisatiecultuur.
Je communiceert helder en transparant met alle betrokken stakeholders.
Implementatie & projectwerking (Make it happen)
Je leidt of ondersteunt HR-projecten zoals onboardingtrajecten, talentontwikkeling of cultuurinitiatieven.
Je zorgt voor een correcte en efficiënte HR-administratie, inclusief contracten en documentatie.
Je bewaakt deadlines, kwaliteit en impact van je projecten.
Je schakelt proactief bij wanneer situaties veranderen.
Initiatief & verbetering (Initiative)
Je denkt actief mee over hoe HR-processen bij klanten efficiënter en sterker kunnen worden ingericht.
Je detecteert opportuniteiten voor bijkomende ondersteuning of optimalisatie.
Je neemt initiatief en wacht niet op instructies.
Je bouwt aan duurzame relaties met klanten.
Wat typeert een MOoN HR Consultant?
Je neemt ownership: je voelt je verantwoordelijk voor het volledige traject bij de klant.
Je combineert analytisch inzicht met sterke communicatieve vaardigheden.
Je bent pragmatisch en oplossingsgericht.
Je hebt oog voor zowel menselijke belangen als organisatiedoelen.
Je creëert draagvlak en begeleidt verandering op een professionele manier.
Je gelooft in samenwerking: never alone, maar wel persoonlijk accountable.
Je blijft leren en verdiepen in arbeidsrecht, HR-trends en organisatieontwikkeling: expert is a mindset.